为加强各类教学团队建设,全面激发和提升教师在成果申报、教学水平、教学质量等方面的活力和能力,9月22日,新生院组织召开精英团队建设任务部署会。新生院全体党政领导,拟申报精英团队的负责人,各办公室主任参会。会议由新生院院长刘改琳主持。
会上,刘改琳对团队建设任务进行了详细部署,提出了相应要求。她指出,组建精英团队是学院深化教学改革,统筹谋划下一步发展目标任务的举措,各系要认真梳理,选拔前期获得丰富成果、各方面经验丰富的教师担任负责人,围绕教学研究改革、教师教学竞赛、学生学科竞赛、一流课程建设等方面,以2年为一个建设周期,组建一支可以发挥示范引领、产生高水平成果的系级团队。要主动思考,认真规划,制订明确的量化目标,团队成员要突破自己,有所成就,在建设周期内取得教学成果奖、教学竞赛获奖、指导学科竞赛获奖、项目获批等各类成果,在各方面提升学院的教学显示度。学院也会根据团队情况选拔组建一批院级精英团队。建设过程中学院还会加强监管,根据建设取得成果情况,采取相应的激励措施。
学院党委书记姬洪波强调,各系要深刻理解学院组建精英团队的目的,瞄准高水平成果,以目标为导向,从学院角度出发思考如何进行建设,构建好载体和平台;以问题为导向,采取相应的手段和措施开展建设工作;以质量为导向,对各类成果开展效果评价,形成工作闭环。各系党支部也要将党建工作与团队建设进行融合,共同发力,做好日常监督和指导,协同开展各项工作,确保建设取得实效。
文:叶鹏 图:刘世玲 审核:刘改琳